Новости и пресс-релизы / Дефицит кадров в строительной сфере: новые решения для актуальной проблемы
Дефицит кадров в строительной сфере: новые решения для актуальной проблемы
Дефицит кадров в строительной сфере: новые решения для актуальной проблемы
115
11 Декабря 2024
Автор: Силантьева Ольга Владимировна
Недостаток квалифицированных работников стал одной из наиболее серьезных проблем для строительной отрасли в России, что уже отражается на темпах возведения многоквартирных жилых комплексов. По информации Росстата, в августе 2024 года в Москве и Санкт-Петербурге объемы строительства упали на 23,3% по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года. В ответ на эту тревожную ситуацию некоторые девелоперы начали активно заниматься подготовкой будущих специалистов.

Кадровый дефицит в строительной сфере стал значительным вызовом, требующим немедленного решения. Снижение темпов строительства жилья в крупных городах, таких как Москва и Санкт-Петербург, подчеркивает необходимость внедрения новых методов подготовки специалистов. Девелоперы осознают, что без решения кадрового вопроса дальнейшее развитие отрасли может оказаться под угрозой.

Комментарий автора: Посмотрим внимательно, кто работает на стройках, да? Сплошные выходцы из ближнего зарубежья. Какая там может быть подготовка? Только кумовство. Видимо, условия настолько «хороши», что для российских специалистов они неприемлемы.

Инициативы девелоперов

Некоторые компании, такие как «Главстрой Санкт-Петербург», начали активно принимать участие в формировании будущих кадровых поколений. Директор по управлению персоналом компании, Анна Лях, в интервью РБК отметила, что они включились в программы ранней профориентации и сотрудничество с профвузами и специализированными учебными заведениями. «Мы стараемся приучить нашу команду к тому, что работа со стажерами и молодыми специалистами — это не лишние хлопоты, а способ уменьшить потенциальный дефицит кадров», — говорит Анна.

Комментарий автора: Самой лучшей мотивацией для привлечения специалистов высокого класса всегда была и остается достойная оплата труда. Особенно, на местах с тяжелым физическим, сложным интеллектуальным трудом и зонами высокой ответственности.


Специализированные классы в учебных заведениях

Интересный подход к решению кадрового голода демонстрирует «Главстрой Санкт-Петербург», открывая специализированные классы в школах, расположенных в их жилых комплексах. Например, в жилом комплексе «Юнтолово» уже много лет ведет свою работу центр цифровых дисциплин «Техноспейс», где школьники могут попробовать себя в робототехнике, компьютерном моделировании и разработке умного дома.

В этом году в «Северной долине» совместно с администрацией школы и Санкт-Петербургским Центром опережающей профессиональной подготовки был запущен новый проект строительного класса. Учащиеся смогут получить первую профессию, подтвержденную сертификатом, к окончанию девятого класса. Также с ГАСУ был запущен специальный курс для школьников, связанный с урбанистикой, и программа, посвященная теории решения изобретательских задач (ТРИЗ).

Комментарий автора: Опять же вернемся к нашим баранам — полученный диплом, это еще не повод работать по профессии. Условия должны быть действительно привлекательными, чтобы мужчина (а строительство преимущественно мужская отрасль) пошел туда на постоянку. Как ни крути — ему необходим хороший доход, для содержания семьи.


Перспективы

Эти инициативы показывают, что девелоперы готовы инвестировать в будущее своей отрасли, формируя квалифицированные кадры с раннего возраста. Успех таких программ может значительно улучшить ситуацию на рынке труда в строительстве и повысить качество выполняемых работ.

Таким образом, дефицит профессиональных работников в строительной отрасли России стал серьезной проблемой, которая уже отражается на темпах ввода новых жилых объектов. Однако некоторые девелоперы, такие как «Главстрой Санкт-Петербург», активно ищут пути решения этой проблемы, участвуя в подготовке будущих специалистов. Открытие специализированных классов в школах и сотрудничество с учебными заведениями — это шаги, которые могут помочь улучшить ситуацию на рынке труда и обеспечить строительную отрасль квалифицированными кадрами в будущем.


Читайте также: Прогноз ВТБ: Ипотечное кредитование в России сократится на 20% в 2025 году

Читайте также: Новостной дайджест: последние события в мире новостроек Москвы

Читайте также: Переток покупателей с первичного на вторичный рынок жилья: 78% покупателей изменили планы из-за отмены льготной ипотеки

Реклама: adv@mapestate.ru

Редакция: info@mapestate.ru

О проекте

Контакты

Реклама на сайте

Правообладателям