Стройки без людей: как гуманоиды могут изменить рынок труда в России

Основатель «Атлас Девелопмент» Владимир Городенкер озвучил один из самых резонансных прогнозов сезона: по его мнению, вместо мигрантов на стройках Екатеринбурга в ближайшие годы появятся роботизированные гуманоиды. Причина, которую он назвал, звучит неожиданно прямолинейно: «Мы платим, я считаю, неразумные деньги рабочим. Зачастую бывают зарплаты больше, чем за интеллектуальный труд».

Заявление вызвало бурную дискуссию в отрасли, но за эмоциональной формулировкой скрывается более широкая тенденция — технологический разворот строительного рынка, который уже заметен в мировых мегаполисах и начинает ощущаться в России.

Почему девелоперы смотрят в сторону роботизации

По словам Городенкера, современные гуманоидные роботы уже способны выполнять типовую физическую работу: поднимать и переносить тяжести, проводить черновую уборку, выполнять вспомогательные операции на стройплощадке. В бытовом сегменте, утверждает он, машины уже могут «что-то прибирать, мыть, грузить».

Эксперты отрасли отмечают, что роботизация строительной сферы всегда казалась слишком сложной — из-за нестабильной среды и непредсказуемых условий. Но последние поколения гуманоидов заметно приблизились к функционалу человека:

• они сохраняют равновесие на неровных поверхностях,

• умеют работать с инструментами,

• распознают объекты в пространстве,

• корректируют действия по визуальным данным.
  

С учетом роста стоимости рабочей силы в отдельных регионах, девелоперы действительно рассматривают автоматизацию как экономически оправданную долгосрочную стратегию.

«Через пять лет будет дефицит рабочих мест для человека»

Главный акцент в заявлении Городенкера — не текущее положение дел, а прогноз. Он уверен, что Россия находится на пороге стремительного изменения структуры занятости: «Через пять лет, уверяю вас, мы увидим абсолютно обратную ситуацию. У нас будет дефицит рабочих мест для человека».

Смелость этого прогноза объясняется двумя факторами:

1. Снижение порога стоимости внедрения технологий

Цена на роботизированные решения в мире падает так же, как когда-то падали цены на персональные компьютеры. Строительные и сервисные роботы становятся сопоставимы по стоимости с годовыми зарплатами сотрудников.

2. Рост спроса на точность и безопасность

Гуманоиды не нарушают технику безопасности, не требуют оформления миграционных документов, не подвержены усталости и человеческим ошибкам. Для крупных компаний это потенциальное снижение рисков и затрат.

Как это может изменить строительный рынок

Если прогноз сбудется, отрасль столкнется с изменением всей структуры затрат. Низкоквалифицированный труд постепенно заменят механические операции, тогда как спрос на операторов, инженеров, программистов и специалистов по обслуживанию роботов вырастет кратно.

Ключевые возможные последствия:

• Снижение зависимости от мигрантов.

То, что сегодня вызывает споры — со временем может стать отраслевым стандартом.

• Перераспределение зарплат.

Оплата труда станет выравниваться: тяжелые физические операции роботизируются, а высококвалифицированные — дорожают.

• Новые требования к безопасности на стройках.

Интеграция робототехники потребует новых правил взаимодействия людей и машин.

• Изменение сроков строительства.

Автоматизация части процессов может ускорить темпы строительства — и это уже прямой коммерческий интерес девелоперов.

Готова ли Россия к массовым гуманоидным роботам?

Сегодня роботизированные системы в России используются точечно — в логистике, на складах, в сервисе. Но если строительная отрасль действительно станет массовым потребителем гуманоидов, рынок может получить новый технологический рывок.

При этом полностью заменить людей роботы в ближайшие годы не смогут: отрасли все еще необходимы проектировщики, архитекторские команды, инженеры, специалисты по технадзору. Но простые повторяющиеся операции вполне могут уйти в автоматизацию.

Что это значит для рынка труда

Заявление Городенкера стимулировало обсуждение возможной трансформации занятости в России. Безопасность рабочих мест, обучение новым профессиям, подготовка кадров под обслуживание роботизированных систем — вопросы, которые еще недавно считались футуристическими, становятся практическими.

Если прогноз о «дефиците рабочих мест для человека» частично сбудется, это будет означать не сокращение рабочих мест как таковых, а изменение их структуры. Рынку предстоит адаптироваться к новому типу конкуренции — человеку придется конкурировать не с мигрантом, а с роботом.

Читайте также:

Москва открывает пять КРТ-проектов и создает 23 тыс. рабочих мест

Госдума предложила ограничить первоначальный взнос по ипотеке до 20%

Станция скорой помощи скоро появится в ЖК «1-й Донской»